Conforme al RDL 8/2019

Registro de jornada
listo para Inspección

Cumple el RDL 8/2019 en minutos, con alteraciones detectables.

Software español de control horario con cadena de integridad HMAC-SHA256, acta mensual verificable y conservación 4 años. Y ahora también cuadrantes de turnos que avisan de los incumplimientos antes de publicarlos. Sin instalaciones: funciona en móvil, tablet y PC.

TIP: en el Kiosko de demostración, prueba con PIN 2580 o 1111.

Conforme al RDL 8/2019 RGPD Conservación 4 años Auditoría inmediata Diseñado en España

Por qué importa el hash encadenado

El RDL 8/2019 exige que el registro de jornada sea fiable. Una hoja de cálculo se edita sin dejar rastro. Nuestro registro no.

Cada fichaje firma matemáticamente al siguiente mediante HMAC-SHA256, formando una cadena por empresa. Si alguien edita, inserta o borra un registro, la firma deja de cuadrar y queda evidencia.

Al cierre de cada mes generamos una acta mensual verificable con su sello de integridad. Tú la descargas y conservas fuera de nuestro servidor. Si mañana hay una inspección, presentas el acta y cualquiera puede comprobar que no fue manipulada — incluso si nosotros desapareciéramos.

Es la diferencia entre “te creo” y “puedo demostrarlo”.

Hoja Excel / papel editable sin rastro
08:02 · Entrada · Anasin firma
13:30 · Pausa · Anasin firma
09:14 · Entrada · Luisborrado
14:01 · Fin pausa · Anaeditado a mano

Cualquiera con acceso al fichero cambia horas, borra filas o las recoloca. No queda evidencia.

ControlHorario.digital editable solo dejando huella
08:02 · Entrada · Ana#a3f1…d8
13:30 · Pausa · Ana#b04c…91
14:01 · Fin pausa · Ana#7e2a…05
17:35 · Salida · Ana#cf18…3b

Cada hash incluye el anterior. Tocar uno solo rompe toda la cadena. La incidencia queda registrada con autor y motivo.

Cómo funciona

Arrancas en minutos. Sin instalaciones. Compatible con móvil, tablet o PC.

1 · Crea tu empresa

Registro Free en 60 segundos

Rellena nombre de empresa y correo. Se genera tu slug único y el token de Kiosko automáticamente.

Empezar gratis
2 · Añade empleados

PIN seguros de 4 dígitos

Crea empleados y su PIN. Se guardan con password_hash() y pimienta; el Kiosko verifica sin exponerlo nunca.

3 · Ficha en el Kiosko

Entrada · Pausa · Fin pausa · Salida

Flujos protegidos (sin dobles entradas/salidas). Cada fichaje genera un hash encadenado verificable.

4 · Acta de cierre mensual

Sello de integridad descargable

El último día del mes generamos un acta con el sello HMAC-SHA256 de toda la cadena. La descargas y conservas fuera del servidor.

Conforme al RDL 8/2019. Informes listos para inspección y conservación durante 4 años. Integridad mediante HMAC-SHA256 encadenado.

Cuadrantes de turnos que avisan antes de publicarlos

Planificar turnos en España tiene reglas: doce horas entre jornadas, día y medio de descanso semanal, límites propios para el trabajo nocturno y cinco días de preaviso. Casi ningún programa de cuadrantes las comprueba. Este las comprueba mientras planificas y dice qué artículo del Estatuto estás rozando.

Y el Estatuto es sólo el suelo. Encima está lo que pactaste con cada persona —no trabaja de noche, no hace partido, dos fines de semana al mes como mucho, sale a las 15:00 por una reducción de jornada—, y eso también se comprueba.

Cuadrante mensual de tres turnos con ocho personas. El panel de revisión de la derecha muestra tres avisos de bloqueo citando los artículos 36.1 y 34.3 del Estatuto de los Trabajadores.
El panel de la derecha se recalcula con cada trazo. Cada aviso lleva su artículo debajo.
Revisión legal

24 comprobaciones del Estatuto

Descanso entre jornadas (art. 34.3), descanso semanal (art. 37.1), nocturnidad (art. 36) y preaviso (art. 34.2). Los mínimos los pone tu convenio, no el programa.

Con IA

Cuéntalo con palabras

Describes lo que hay que cubrir y quién no puede qué días, y sale una propuesta. Entra como borrador y pasa por las mismas comprobaciones. Nunca se publica sola.

Con prueba

Publicar deja sello y fecha

Cada publicación queda sellada con HMAC-SHA256 encadenado. Puedes responder a «¿cuándo me avisaste de este turno?». Y al reeditar, se compara con lo que comunicaste: si el cambio tiene forma de art. 41, el preaviso no son cinco días, son quince.

Persona a persona

Lo que pactaste con cada una

Catorce condiciones comprobables: sin noches, sin partido, tope de fines de semana al mes, franja horaria por reducción de jornada. Cada una dice si es un derecho, un compromiso o una preferencia, y tiene fecha de caducidad. Nunca se guarda el motivo.

Reparto

Si Ana no hace findes, los hace otra

Fines de semana, noches y festivos por persona, al lado de los avisos. Un cuadrante puede respetar todas las condiciones y ser injusto, y eso rompe equipos antes que una infracción. No lo pide ninguna ley; lo necesita quien reparte.

Previsto y real

Contra los fichajes de verdad

Lo que ningún cuadrante suelto puede hacer: aquí ya están los fichajes. Persona a persona y día a día, lo planificado frente a lo que pasó.

Cómo funciona el módulo de cuadrantes, en detalle

Incluido en todos los planes, también en el gratuito. La generación con IA está en Profesional y Empresas.

Beneficios

Cumplimiento sin dolores

Diseñado para cumplir el registro de jornada y responder a una inspección en minutos con PDF/Excel.

Trazabilidad antifraude

Cada evento encadena un hash verificado para detectar alteraciones o huecos en la jornada.

Acta mensual verificable

Sello HMAC descargable que conservas fuera de nuestro servidor. Diferenciador único frente al resto del mercado.

Listo en 1 día

Sin instalaciones ni formaciones eternas. Actívalo y empieza a fichar hoy.

Escalable

De 2 a 100+ empleados, centros múltiples, branding y exportación para nóminas cuando crezcas.

Diseñado en España

Por gente que entiende cómo trabaja la Inspección. Soporte en español, sin call centers en otra zona horaria.

Casos de uso

Pensado para los sectores donde el fichaje es más espinoso.

Hostelería

Turnos rotativos, partidos y refuerzos. El kiosko en barra o cocina permite a cualquier camarero fichar con su PIN en segundos, sin móvil corporativo. La pausa de comida queda diferenciada del fin de turno.

Retail multicentro

Una sola cuenta, un kiosko por tienda. Cada centro tiene su token y su listado de empleados. El responsable de cada local solo ve los suyos; la dirección consolida todos en un único informe.

Despachos y servicios profesionales

Bufetes, asesorías, consultoras. Registro de jornada simple, exportable a Excel para repercutir horas a proyecto o cliente. Trazabilidad para auditorías internas y para Inspección.

Trabajo híbrido y teletrabajo

El mismo kiosko en navegador funciona desde casa. El empleado ficha desde su PC o móvil; el responsable ve quién está dentro de jornada en tiempo real, sin geolocalización invasiva.

Comparativa

Sin nombrar marcas: lo importante son las garantías reales.

Característica ControlHorario.digital Hoja de cálculo / papel Otros SaaS de fichaje
Cumplimiento RDL 8/2019 · diseñado para ello Cuestionable · sin trazabilidad fiable
Hash de integridad encadenado por empresa · HMAC-SHA256 No Raramente
Acta de cierre mensual verificable y descargable · sello off-server No No
Conservación 4 años automática Manual Variable
Coste inicial 0 € · plan Free hasta 2 empleados 0 € (pero coste oculto en gestión y riesgo) Suelen requerir suscripción desde el día 1

Empieza ahora mismo

Plan Free para hasta 2 empleados. Cambia de plan cuando lo necesites. Cancelación en un clic.

Preguntas frecuentes

¿Qué obliga exactamente el RDL 8/2019?

El RDL 8/2019 reforma el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y obliga a todas las empresas a registrar la jornada diaria de cada trabajador, incluyendo hora de inicio y de fin. El registro debe conservarse 4 años y estar disponible para empleados, sus representantes e Inspección de Trabajo.

¿Hay sanciones por no llevar registro de jornada?

Sí. Conforme a la LISOS, el incumplimiento del registro horario se considera infracción administrativa grave, con sanciones económicas según el tamaño y la gravedad del caso. La cuantía exacta la fija la Inspección. Por eso conviene tener el registro bien hecho antes de que llegue.

¿Qué es el hash HMAC-SHA256 encadenado?

Es una firma matemática que enlaza cada fichaje con el anterior usando una clave por empresa. Cambiar, borrar o insertar un registro rompe la cadena y deja evidencia técnica. Es lo que convierte tu registro en algo verificable, no en una hoja editable.

¿Qué es el acta de cierre mensual?

Es un documento PDF que generamos automáticamente al final de cada mes con el resumen de fichajes y un sello HMAC sobre toda la cadena. Lo descargas y lo guardas tú: si nosotros desapareciéramos, sigues teniendo un documento verificable matemáticamente.

¿Sirve para teletrabajo o trabajo híbrido?

Sí. El kiosko funciona en cualquier navegador (móvil, tablet o PC). El empleado ficha desde donde esté con su PIN. No requiere instalación ni geolocalización obligatoria.

¿Cuánto tiempo conservamos los datos?

Conservación mínima de 4 años conforme a la normativa española. Puedes exportar todo a PDF o Excel en cualquier momento y, además, el acta mensual queda en tu poder fuera del servidor.

¿Cómo se evitan fichajes duplicados o erróneos?

El flujo del kiosko impide dobles entradas o salidas seguidas y exige iniciar pausa antes de finalizarla. Si hay que corregir algo, la modificación queda registrada con autor, motivo y momento.

¿Qué pasa con el RGPD y los datos de los empleados?

Solo tratamos los datos imprescindibles para registrar la jornada (nombre, PIN hasheado, eventos). Los PIN se almacenan con password_hash() y pimienta, nunca en claro. Cumplimos el RGPD y la LOPDGDD; tienes acceso, rectificación y supresión escribiendo a soporte.

¿Hay API o integración con nóminas?

Exportamos los registros en CSV y PDF con totales mensuales por empleado, compatibles con A3, Sage, Nominasol y similares. Una API REST para integrar con tu ERP está en nuestra hoja de ruta, todavía no disponible. Si necesitas un conector concreto, escríbenos y lo priorizamos.

¿Qué plan necesito si tengo X empleados?

Hasta 2 empleados, el plan Free (0 €) basta. Hasta 10, el Básico (9 €/mes). Hasta 50, el Profesional (29 €/mes). De 100 en adelante, el plan Empresas (desde 79 €/mes). Cambias de plan en cualquier momento sin perder datos.

Planes y precios

Pagos con Stripe · Cancela cuando quieras

Todos los planes incluyen cadena de integridad HMAC-SHA256, acta mensual verificable, conservación 4 años y el módulo de cuadrantes de turnos con revisión legal automática.

Gratis

Plan Free

0€ /mes

  • Hasta 2 empleados
  • Gratis total, sin tarjeta
  • Cuadrantes de turnos con revisión legal
  • Informes PDF/Excel
Empezar ahora

Básico

9€ /mes

  • Hasta 10 empleados
  • Panel completo
  • Cuadrantes de turnos con revisión legal
  • Informes PDF/Excel
Suscribirme
Más popular

Profesional

29€ /mes

  • Hasta 50 empleados
  • Cuadrantes con IA: los escribe por ti
  • Multi-centro + auditoría avanzada
  • SLA 99,5% uptime
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Empresas

79€ /mes desde

  • 100+ empleados
  • Cuadrantes con IA: los escribe por ti
  • Exportación para nóminas (CSV y PDF)
  • Branding personalizado
Suscribirme
¿Qué plan elijo?
  • Free (0 €): autónomos con 1-2 personas, o quien quiere probar antes de pagar.
  • Básico (9 €/mes): pymes y comercios de hasta 10 empleados en un único centro.
  • Profesional (29 €/mes): empresas hasta 50 empleados, varios centros, auditoría avanzada y la IA que escribe los cuadrantes de turnos.
  • Empresas (desde 79 €/mes): a partir de 100 empleados, branding propio, API e integración con nóminas.

Puedes cambiar de plan en cualquier momento sin perder datos ni cadena de integridad.

Sobre los cuadrantes: el módulo entero —planificar, las 24 comprobaciones del Estatuto, las condiciones pactadas con cada persona, el histórico sellado, la impresión y el acceso de la plantilla— está en todos los planes, incluido el gratuito. Lo que se cobra es que la IA lo escriba por ti, porque ahí hay un coste por uso real.

Soporte

Sin chatbots interminables. Escribes un correo y te responde una persona del equipo.

Horario

Lunes a viernes, CET (Madrid).

Tiempo de respuesta

Respondemos en menos de 24 horas laborables. Plan Profesional y Empresas tienen prioridad.

¿Hablamos?

Cuéntanos tu caso y te respondemos en 24 horas laborables.

Responsable: ControlHorario.digital · Finalidad: responder a tu consulta · Conservación: 12 meses · Derechos: acceso, rectificación, supresión y otros en soporte@controlhorario.digital.